Сотрудник ЦГБ - лицо фракции. За которое отвечает Главный врач.
1. Общие правила сотрудника ЦГБ:
1.1 Запрещено нарушать ВПС .
1.1.1 Любой бан, независимо от длительности и причины, если он обоснованный и за дело - автоматически награждает сотрудника выговором/строгим выговором
1.1.2 Любой мут/кик, независимо от длительности и причины, если он обоснованный и за дело - от строгой проф.беседы на тему нарушения до предупреждения/выговора.
1.1.3 Любое попадание в тюрьму (ДеМорган), независимо от длительности и причины, если оно обоснованно и за дело - автоматические награждает сотрудника выговором
1.1.4 Если сотрудник получает бан, за крайне грубые нарушения ВПС с очень длительным сроком - то сотрудник, получивший такое наказание - на усмотрение СЗФ/ГС и главврача - может быть незамедлительно уволен с ОЧС до 60 дней.
1.2 Запрещено нарушать "Устав Сотрудников МЗ" , "Внутренний Устав ЦГБ г. Лос-Сантос", "Устав сотрудников государственных организаций".
1.3 Запрещено выпрашивать отгул/отпуск/премию.
1.4 Запрещено игнорировать требования Старшего Состава и Следящей Администрации.
1.5 Запрещена намеренная провокация сотрудников других фракций.
1.6 Запрещено нарушать ПДД.
1.7 Запрещено использовать маркер снятия рабочей формы во время Рабочего дня ,Исключение пункт 1.9.2,и отпуска.
1.8 Запрещено прогуливать Рабочую Смену (12:00-20:00), исключение пункт 1.9.4!
1.9.1 Рабочий график:
Будни:
Дневная смена: с 12.00 до 20:00;
Выходные:
Суббота - дневная смена: с 10.00 до 20:00;
Воскресенье - официальный выходной;
1.9.2. Каждый сотрудник имеет право взять отгул, переодевшись в гражданскую одежду, в рабочее время согласно пункту 1.9.3!
1.9.3 Каждый сотрудник, отработав как минимум 80 минут без АФК в игре - имеет право взять 30 минут (не 15) на обеденный перерыв. решить дела, покатушки и т.д (Со снятием формы). Также, с этого момента не более двух раз отпускаем до 15 минут на решение личных дел по запросам. Обед и паузы только в игре через СС согласовать по рации.
1.9.4 Старший Состав (+7) имеет право уезжает из ЦГБ в Р.Д в любое время,только в форме!
1.9.5 Игровой онлайн - от 2 часов для всего Младшего состава ЦГБ г.Невский(14 часов в неделю),а для Старшего Состава 3 часа минимум(21 час в неделю).
Если не сможете выполнить норму - пишите в тему ''Предупреждения о неактиве'' в группе сотрудников ВК.
Если не отпишите и вас не будет в игре/не отработаете норму - понесете наказание!
1.9.6 Если сотрудник Старшего Состава не выходит на смену в течении 4 дней и не уведомляет об этом Главного Врача,то Главный Врач имеет полное право снят сотрудника с должности или уволить.На усмотрение Главного Врача.
1.9.7 Каждый сотрудник Руководящего Состава обязан сдавать отчёт каждое воскресенье недели о проделанной работе в течения рабочей недели до 19:00 по МСК.
За невыполнения данного пункта сотрудник Руководящего Состава получает незамедлительно дисциплинарное взыскание.
2. Лечение пациентов.
2.1 Запрещено лечить людей вне палаты.
2.2 Запрещено лечить пациентов без использования специальных номинальных отыгровок.
2.3 Запрещено требовать доплату с пациентов.
2.4 Запрещено проводить операции сотрудникам Отделения Интернатуры (1-2 ранг).
2.5 Запрещено мешать своим коллегам при лечении.
3. Правила использования карет Скорой Медицинской Помощи (СМП).
3.1 Запрещено использовать СМП в личных целях.
3.1.1 Отделение скорой помощи работает круглосуточно.
В случае поступления вызова вне РД, вы обязаны принять вызов в течение 10 минут (взять можно любую карету СМП).
3.2 Запрещено использование СМП до ранга "Фельдшер".
3.3 Запрещено брать СМП без разрешения "СС", если "СС" нет, то брать - можно, предварительно отписав в рацию и сделав скриншот с /timestamp.
3.4 Категорически запрещено включать музыку в СМП.
3.5 Запрещено портить гос. имущество.
3.6 Запрещено использование СГУ в личных целях (багоюз).
4. Использование Рации.
4. Использование Рации.
4.1 Запрещён МГ в РП рации (/r , /ro,/d).
4.2 Запрещён флуд во всех рациях (/r , /rb, /ro, /rob,/db,/d).
4.3 Запрещено выезжать на пост или патруль без ответа на доклад в рацию.
4.4 Запрещено покидать здание ЦГБ без ответа на доклад в рацию.
4.5 Запрещено оскорбление коллег в рацию.
4.6 Запрещено использовать РП рации без необходимости.
4.7 Сотрудникам Руководящего Состава разрешено использовать только строго по делу.(/d - Написать в общий чат фракций [IC])(/db - Написать в общий чат фракций [OOC])
4.8 Запрещён любой мат во все рации (В т.ч. и завуалированный) (/r,/rb,/ro,/rob, /d,/db).
4.8.1 Запрещено использовать рации Министерства здравоохранения "/ro" и "/rob" фельдшерам и интернам (1-2 ранги).
4.9 Виды раций:
4.9.1./d - Общий IC чат между фракциями МВД/МЗ/Армия/РЖД.
4.9.2 /db - Общий OOC чат между фракциями МВД/МЗ/Армия/РЖД.
5. Правила субординации сотрудника.
5.1 Запрещено оскорблять своих коллег.
5.1.1 Хамить/грубить/оскорблять своих сотрудников запрещено абсолютно везде.
Для выяснения отношений есть ЛС, а также СС, который может всегда уладить ваши вопросы.
5.2 Запрещено оскорблять Руководящий Состав.
5.3 Запрещено обращаться на "Ты" с более высокими рангами.
5.4 Запрещено оскорбление Лидера и Следящей Администрации.
5.5 Запрещено проявлять неприязнь к коллегам.
5.6 Запрещено специально подставлять своего коллегу.
5.7 Запрещено провоцировать других игроков.
5.8 Запрещено угрожать коллегам жалобой или снятием/понижением.
5.9 По поводу войс.чата. Если узнаю, что Вы МГшили, матерились - понесете наказание.
6. Проведение медицинской комиссии.
6.1 Запрещено ставить отметку без РП осмотра.
6.2 Запрещено игнорировать призывников.
6.3 Запрещено требовать деньги с призывников.
6.4 Запрещено неуважительно относиться к призывникам.
6.5 Запрещено отправлять призывников в другое отделение больницы, если они против.
6.6 Запрещено просить плату за получение отметки в мед.карте.
7. Кабинеты и отделения больницы.
Рецепшен:
Кабинет для быстрого лечения:
Кабинет для мед. осмотра/операций:
Кабинет AFK/для отдыха сотрудников:
Кабинет глав. врача:
8. Дисциплинарные взыскания.
8.1 Дисциплинарные взыскания могут быть только выданы сотрудником Руководящего Состава (+7 ранг)
8.2 Отработку дисциплинарного взыскания назначает только Главный Врач.
8.3 При отработке дисциплинарного взыскания сотрудник указывает тэг:ОВ (Отработка Выговора)
Например:ОИ:ОВ-СМП-1 Заступила на патрулирование г.Невский.
8.4 Отработка дисциплинарного взыскания подаётся только на форум и обязательно с "timestamp"!
8.5 Мера дисциплинарного взыскания зависит от степени тяжести нарушения и устанавливается только по соглашению с Главным Врачом больницы.
8.6 Отработанные задания НЕ ПРИНИМАЮТСЯ в отчёты сотрудников.
8.7 Если Вы обнаружили,что сотрудник нарушает/нарушил Устав,ВПС и т.д ,то Вы обязаны зафиксировать нарушение (Скриншот с "timestamp") и доложить об этом Главному Врачу или его Заместителю.
За каждый полученный выговор сотрудник будет лишатся жетонов.
За строгий выговор - 50% жетонов списываются
Выговор - 25% жетонов списываются
Предупреждение - 15% жетонов списываются.
9. Проведение Собеседований.
9.1 Собеседование может проводить ТОЛЬКО сотрудник Старшего Состава.
9.2 Каждый сотрудник Руководящего Состава обязан принимать участие абсолютно во всех собеседованиях Министерства Здравоохранения.
9.3 В случае невозможности явки на собеседование, сотрудник СС обязан уведомить непосредственно своего руководителя о неявке на Собеседование.
9.4 Если сотрудник СС не уведомил руководителя и не явился на собеседование, то он незамедлительно получает выговор (а при рецидиве - понижение в должности).
9.5 Запрещено игнорировать просьбы гражданских игроков в проведении им собеседования.
9.6 Запрещено проводить собеседование вне его времени (вне Гос. Волны).
9.7 Запрещено требовать и принимать денежные средства с участников собеседования.
9.8 Запрещено неуважительное отношение к участникам собеседования (личная неприязнь).
10. Проведение любых мероприятий/лекций/викторин для состава и т.д.
10.1 Мероприятия/лекции/викторины проводит Руководящий Состав,но в крайних случаях,когда сотрудник Младшего Состава захотел провести мероприятие/лекцию ему разрешается сделать данное действие только в присутствии Руководящего Состава и чтобы был уведомлён об этом Главный Врач.
10.2 Уведомлять об мероприятии/лекции и т.д нужно как минимум за два часа до проведения!
10.3 В случае невозможности явки сотрудник обязан уведомить об этом Главного Врача.
10.4 Запрещено неуважительное отношение к участникам мероприятия и т.д (личная неприязнь).
Отредактировано Marsel_Volkov (2019-12-01 17:50:03)